ソフィアメディ訪問看護ステーションで医療事務として働く魅力
未経験からでも挑戦が可能、研修制度もあり学べる環境が整っています！
入社から３日間は新入社員研修にご参加いただき、ソフィアメディの企業理念理解、介護・医療保険制度についてなどソフィアメディで働く上で知っていただきたいことを中心に学んでいただきます。
４日目は全体研修とは別に医療事務としてご勤務いただく方向けに医療事務研修を行っており、基本的な医療事務の業務内容について学んでいただく内容となっております。
その後は実際に配属先でのOJT開始となります。教育担当が１名つき、３カ月～６カ月を目安に独り立ちまでをサポートしております。
また入社１年～２年未満の方向けにフォローアップ研修を行っており、制度知識の復習や、その他入社時期、段階、立場に応じて様々な研修を取り揃え、長期就業と、キャリアアップを支援しています！
基本医療事務はステーションに1名体制となるため、分からないことは積極的にチャットや電話などで相談しながら、知識を吸収しようとする前向きさが大切です！
医療事務として幅広い経験を積むことができる！
医療保険、介護保険両方のレセプト(診療報酬請求)業務を経験し高いスキルを身につけることができるためキャリアの幅も広がります！
訪問看護では実際に利用者様のご自宅に訪問をする看護師、セラピスト。そして利用者様のご家族や担当の医師、ケアマネジャーがチームの一員です、医療事務は利用者様と直接対面で関わることはありませんが、いつでも安心と温かさをお届けできるようチームの一員として電話対応や直接訪問するスタッフのサポートなどチームを支える役割を担っており、たくさんの人との関わりでコミュニケーションスキルも磨かれます。
また、自分の裁量で業務のペース配分を決めてOKなので、タスク管理能力や状況に合わせた対応力、判断力も身につきます！
長く安心して長く勤務ができる制度・福利厚生が充実！
年間休日に加えて1時間単位で取得可能な有給休暇やケア休暇（子の看護休暇・生理休暇・介護休暇）などの休暇制度も充実しています。
育児や介護を必要とする方は時短勤務での働き方を選択することも可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく安心してお仕事ができます。
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している為、保険料の負担が比較的少なく済むことや、病気・出産時に付加給付を受けることができます。
出産時には9万円の付加給付があり、従業員の7割が女性のソフィアメディではとても充実したサポート内容と言えるかもしれません。
メリットはそれだけではありません。関連する保養施設やレストラン、スポーツクラブを通常よりもお得な価格で利用することができます。また、旅行費用の補助を受けることができるのも大きな魅力になります！
※制度利用には規定がございます、詳細については応募フォームまたはLINEにてお問い合わせください。
今月のピックアップ求人【医療事務】
それぞれが思い描くキャリアを実現できるように。
ソフィアメディでは、安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせるため、多様な強みを持つ、たくさんの仲間を募集しています。
未経験から正社員として医療事務の知識と経験を身に着け、長く働く安心して働くことができる環境がソフィアメディにはあります。
求人の詳細につきましてはご希望のエリアをクリックいただきご確認下さい。
皆さまからのご応募をお待ちしております。
※2024年2月1日現在
※募集状況は日々変動がございます