ソフィアメディ訪問看護ステーションで働く魅力
訪問看護では、幅広い知識と高度な知識技術が同時に求められ、ちょっとした変化にも気がつくことができる情報収集の能力が必要です。さらには、利用者様やご家族と信頼関係を構築できるように社会人としてのマナー、コミュニケーション能力も求められます。
これらを読むと、訪問看護のセラピストとして働けるのか不安になるかもしれません。しかし不安に思っても大丈夫！！
ソフィアメディは研修制度や教育体制が充実していますし、同じ事業所のセラピストの先輩、看護師などに相談しながら、これらの能力を高めていくことが可能です。
また、訪問看護では、1日のスケジュールが立てやすく、訪問がないスキマ時間の活用など、ある程度の自由さがあることも働きやすさのひとつです。
加えて、1時間単位で取得可能な有休休暇、時短正社員制度など、柔軟な働き方を実現し、社内体制を整え、従業員一人ひとりが個性を発揮して活躍できるよう支援しています。
これから訪問看護に挑戦してみたいと考えている方はぜひ参考にしてみてください！
多職種連携を重視、様々なスキルが身につき成長を感じられる！
ソフィアメディはすべての方の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合うために、多職種での連携を図り質の高いサービスを提供することを重視しています。
訪問看護では様々な疾患と向き合わなければなりません。また、利用者様ごとに生活環境や家族関係の違いもあるため、求められる医療ニーズは多様化しています。
1職種ではカバーできないところも、多職種連携により柔軟に対応することができます。
リハビリ職の視点からでは解決できないことが、看護師やその他の職種に相談することで解決にもつながり、多くの経験を積むことで自身の成長にもつながります。
未経験者からリーダー層まで一人ひとりのキャリアに寄り添う研修！
ソフィアメディでは、専門性と人間性を磨くため一人ひとりの段階、成長スピードに合った支援をしています。
訪問未経験で不安がある方でも安心して訪問を行えるよう、入社後3日間の新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ステーションでの勉強会など「皆で学ぶ」環境を整えております。
また、キャリアパスを考える機会にもなるマネジメント研修など、訪問看護業界全体を支えるリーダーの輩出と育成にも力を入れています。
働きやすさを応援する制度が充実！
年間休日に加えて1時間単位で取得可能な有給休暇やケア休暇（子の看護休暇・生理休暇・介護休暇）などの休暇制度も充実しています。
まとまったお休みも取得できるようスタッフ同士が協力しあうなど、しっかりとお休みを取ってリフレッシュした状態でお仕事ができるよう、安心して働ける環境を整えております。
育児や介護を必要とする方は時短勤務での働き方を選択することも可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく安心してお仕事ができます。
また、条件付きではありますが、副業も解禁しておりますので、これまでの経験や趣味を生かして新たな挑戦をすることも可能です！
※制度利用には規定がございます、詳細については応募フォームまたはLINEにてお問い合わせください。
今月のピックアップ求人【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】
それぞれが思い描くキャリアを実現できるように。
ソフィアメディでは、安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせるため、多様な強みを持つ、たくさんの仲間を募集しています。
仕事とプライベートにメリハリをつけ、ライフワークバランスを保ちながら長く安心して働くことができる環境がソフィアメディにはあります。
求人の詳細につきましてはご希望のエリアをクリックいただきご確認下さい。
皆さまからのご応募をお待ちしております。
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※2024年1月17日現在
※募集状況は日々変動がございます