4月29日(日)、ソフィアメディ デイサービス部門の経営方針発表会を開催しました！日々現場で働くスタッフと本部関係者約40名が一堂に会し、部門の今年度の事業展望を共有する毎年恒例のキックオフイベントです★
 

　まず冒頭は、デイサービス他全ソフィア社員の日常業務を追いかけてまとめ上げた、見応えあるオープニングムービーの上映からスタート！
 
　ムービーのクオリティはもちろん、会社組織を客観的に見ることで、自分達の仕事の存在意義や、何よりお客様の笑顔の尊さを再認識したひと時となりました。
 
 
 
 
 
　続いて、山本社長による今年度の経営方針の説明。ソフィアデイサービス部門の今期の目指す方向性を共有しました。会社の大きなテーマの一つである「学び合い」を促進させるため、社内体制の変更や、評価基準の説明、デイ事業所同士の連携、本部他部門との連携の強化を推進し社内一体となる意思統一をし、お客様サービスの質を高めるにあたっての士気を高められたかと思います。
 
 
 
 
　続いて信田専務取締役からは、介護保険制度・報酬改定をうけて、会社としてどう取り組むべきか、そして何よりお客様から「強く必要とされる」限り、その希望に応えていかなければいけないという強い想いを共有しました。
 
 
 
 
 
 
 
　デイサービス統括の上原部長による「平成30年度デイサービス部門方針説明の発表」では、昨年度の各デイサービスの売上・利益、稼働率、キャンセル率を振り返った上で、現在の各デイサービスの取り組み・特徴を明示し、その上で「エアーズロック戦略！？（一枚岩）」と題した戦略が提案されました。管理者や事業所が個々に活動するのではなく、部門・本部全体が一丸となって学び合い、高め合い、さらに上質なサービスをお客様に提供することを改めて確認しました。
 
 
 
 
　休憩を挟み、各デイサービス管理者より所信表明。各事業所の本年度スローガンとともに、集客・稼働率・経営計画の具体的な施策が示されました。

スタッフ全員が同じ目標に向かい、それぞれの事業所の更なる発展に向け、想いを共有できたと思います。
 
 
 
 
 
　経営方針発表会の終盤で、今年度よりデイサービス統括係長に着任した、介護事業統括部 平野係長より挨拶。

　ソフィアケアプラン、ソフィアケア・ナーシングの統括係長として活躍していた平野係長ですが、実際にソフィアデイサービスを利用しているケアマネージャーの視点で、生の声・意見や要望を共有しました。これまで以上にソフィアケアプランとソフィアデイサービスの連携を強化していけるかと思います。
 
 
 
 
　濃密な3時間の発表会のあとは、、、お待ちかねの大懇親会！！

　美味しいビールと肉料理を堪能しながら、業務に関する熱い想いや、日々の疲れを癒す様々な話を楽しんだかと思います。
本部社員が用意した「余興」も大いに盛り上がりましたが、なんといっても会の締めくくりは、メインイベントである昨年度活躍したスタッフ、事業所を讃える表彰式。最優秀事業所に選定された「デイサービス池上」の皆さん、本当におめでとうございました！

　「平成31年度3月期 ソフィアデイサービス部門 経営方針発表会」をスタートとし、各施策・取組み、なにより熱い想いをしっかりと胸に刻み、今年度の事業構造に対する目標・具体的策を確実に実施していくことが重要です。そして、お客様・地域にとって安心の場所、唯一無二の存在になれるようソフィアメディは精進し、サービスの質の向上に努めてまいります！

　今年度もソフィアデイサービスを、どうぞ宜しくお願い致します！
ぜひお気軽にお問い合わせ、見学にいらしてください★

◆デイサービス池上
　担当:岡田　03-3753-2393
◆デイサービス学大
　担当:原田　03-5773‐6701
◆デイサービス経堂
　担当:沖中　03-5355-0240
◆デイサービス自由が丘
　担当:中村　03-5731-3088

◆その他デイサービス・介護事業についての問合せ
デイサービス統括部/クオリティ・マネジメント部
担当：上原 03-5773-5703