3/23（金）、ソフィアメディ入社後3年経った社員を対象に、「入社後3年研修」を実施。たいへん活気ある金曜の夜を過ごしました。看護師、セラピスト、事務、本部総合職、と立場や配属先・業務内容は違えども、同じ志と理念を共有している同期の仲間ですので、全ての垣根を超えて課題やディスカッションに集中することができたかと思います。

研修内容は、主に「チームワーク向上」の為のワーキング。

①ソシオグラムhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E3%82%B7%E3%82%AA%E3%83%A1%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC
②エゴグラム https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A8%E3%82%B4%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%A0

といった分析法を用いて、チーム力・組織力アップの為のワーキングを行いました。入社後3年も経てば、日々の自己研鑽で医療・介護の専門性や技術も高い水準で安定し、おのおのが事業所でリーダーシップを発揮しており、中には管理者・管理職となっているメンバーもいます。いつもの研修とは違った視点の研修内容には、大いに刺激を受けたのではないでしょうか。笑いや悲鳴、リアクションの多い研修だったと思いますが、何かそこから一つでもヒントを得られたならば、ぜひ明日からの行動に活かして頂きたいと思います。

研修後は、もちろん親睦会！さすがメリハリの良さもベテランの域に入ってきました(笑)
話題は多岐に渡り、団結力・連携力をより一層高めて、会は終了。
終始、笑顔の絶えない研修〜親睦会だった、という印象ですが、研修に臨む姿勢や考え方・知恵がソフィアメディのサービス提供の質の源となっているのを改めて確信しました。

ソフィアメディでは、入社以降、時期・段階・立場に応じて、様々な研修メニューを取り揃え、社員の長期就業とキャリアアップを支援しています。専門職向けの症例検討、技術研修といったフォローアップ、マネジメントやマーケティング・経営、リスクマネジメント、人間学にいたるまで実践で本当に役立つ研修に拘ったメニュー群は、弊社の自負するところです。（※一部、外部研修としても実施しています）

今後も、訪問看護・在宅医療・介護に関係する技術的なセミナーだけでなく、お客様・地域の皆様から信頼し続けてもらえるよう、サービス提供の質を高める為に全社をあげて精進致します(o^^o)！
——————————————
eパーラーのコラムを更新いたしました！訪問看護セラピスト直撃取材第二弾です！今回のゲストはソフィア訪問看護ステーション豊町分室青物横丁　服部 慎吾さん（言語聴覚士）です(*^-^*)♪
ぜひぜひ一読ください！
http://www.hokan-e-parlor.com/column/column4264/

——————————————

※次年度、ソフィアメディセミナー決定しました。申込受付は、4/1を予定しています。奮ってご参加ください（＾Ｏ＾）
お問合せ→http://www.hokan-e-parlor.com/contact/

【平成30年度ソフィアメディセミナー】※敬称略
① 5/19　患者教育や後輩指導にいかすティーチングとコーチング
(東京女子医科大学　諏訪茂樹)
②6/ 9　認知症があってもみんなHAPPY!
(桜新町アーバンクリニック　村島久美子)
③ 7/ 7　食べたい! ～嚥下困難者に対するケア～
(エビナ歯科医院　蛯名勝之)
④ 8/18　平成30年度制度改定のポイント　～制度改定から読み解く訪問看護の本質～
(公財)日本訪問看護財団　佐藤美穂子)
⑤ 9/ 8　フットケア　～足を守ろう!～
(下北沢病院　菊池守)
⑥10/20　家族看護part2
(金沢大学　柳原清子)
⑦11/17　知っておきたい拘縮予防・改善のケア
(大起エンゼルヘルプ　田中義行)
⑧12/ 8　その浮腫みどうしてる?
※研修後WEB会員限定イベント
(アロマ看護ケア　永杉彩)
⑨ 1/19　やってみよう! 精神科訪問看護
(聖路加国際大学　萱間留美子)
⑩ 2/16　在宅で役立つお薬の話
(北里大学　近藤留美子)
⑪ 3/ 9　福祉用具～正しいマットレスの選び方～
(ウエル・カムサポート　熊谷佐智子)
——————————————

◆ H30/1/27特別企画シンポジウムVol.2
『訪問看護ステーションの未来創り』◆
～2018年介護保険改正＆診療・介護報酬
ダブル改定を見据えた将来構想〜
ダイジェスト版の開催動画ご視聴ください。
http://www.hokan-e-parlor.com/
※フルバージョンを視聴したい方は下記の
問合せフォームよりご相談ください。
http://www.hokan-e-parlor.com/contact/
——————————————

◆研修やセミナーについての問合せ
教育・研修事業部：金杉
TEL：03-5773-5703

◆出張研修や講師派遣、経営支援の問合せ
教育・研修事業部：篠木
TEL：03-5773-5703

◆訪問看護エデュケーションパーラー訪問看護に関わるスタッフの為の、教育・研修に特化したWEBサイト。
訪問の「技術向上」「健全経営」を支援します。
HP：http://www.hokan-e-parlor.com
FB：https://www.facebook.com/educationparlor/