2/1（木）、制度改正が着々と近づく中でソフィアでは新たな13名のスタッフをお迎えしての新入社員研修が行われました。

今回参加したスタッフは看護師が6名、理学療法士が3名、作業療法士が3名、介護職が1名と、看護、リハビリ、介護の現場を担う専門職のみが集まっての研修となりました。これから現場でご活躍頂くスタッフと社長が交流を深め、会社の方針、今後の展望について共有致しました。

レクチャー後には「温かい社風と明確に役割分担された体制を伺いとても安心した。」「自分の専門職としてのケアがビジネスにつながっていることを実感した。」との声もあり、普段は経営について考える機会の少ない専門職の方々にも、サービスがどのように経営に関わっているかを知って頂けたかと思います。

昨年の8月で15周年を迎えたソフィアですが、現在では城南4区でトップのシェア率を誇り、安定した経営基盤と教育研修体制、本部の後方支援により専門職の方が働きやすく業務に専念できる環境を構築して参りました。

その甲斐もあり、本日参加したスタッフの中にはソフィアへの入社を機に地方から東京に出てきたスタッフも数名おります。初めての訪問業務でもソフィアなら安心という思いで上京されるスタッフも年々増えており、直近でも東北や九州など遠方からも新しいスタッフをお迎えしております。

今後もソフィアではより多くのお客様に質の高いサービス提供を継続できるよう、全国各地からソフィアに相応しいスタッフをお迎えしていく予定です。在宅医療・介護を通して地域に貢献すべく、今後も全社一丸となって邁進して参ります！