高齢化や、在宅用医療機器の発展、そして厚生労働省による地域包括ケアシステムの構築が推進されるなど、社会の変化に合わせ、在宅の現場で活躍する看護師が増えてきています。そして、在宅の現場で男性看護師さんのニーズも年々増えてきているのはご存知でしたか？

男性の看護師さんは体力面で頼りになるだけではなく、「同じ男性だからこそ心強い・相談しやすい」というお客様（ご利用者様）の声も多くいただいています。

ソフィアでは、訪問看護ステーションで活躍している男性の医療専門職（看護師・PT・OT・ST）は約１００名。そのうち１５名が男性看護師です。そして、今後も数名の男性看護師さんが入社予定です！

「退院後の患者様の生活が気になって…」

「地域に根差した医療に貢献したくて」

「これから伸びていく在宅医療の現場で活躍したい」

「管理職などキャリアの幅を広げたくて」

様々な思いを持ってソフィアに入社した男性看護師のうち、現在は５名がステーションの管理者として活躍しています。

ソフィアの男性看護師は２０～４０代、訪問看護経験者、高齢者施設勤務経験者、精神科病棟経験者…など様々なキャリアを積んできたスタッフ達です。もちろん、訪問看護未経験者の看護師も研修への積極的な参加をし、知識の習得とスキルを磨いています。

ソフィアの男性看護師には、在宅の現場での「男性看護師の新たな可能性を広げるフロントランナー」として、男性ならではの視点を活かしていただく事を期待しています。そして、訪問看護の現場だけではなく、本部での経営に近い部署でも活躍が出来るなど、本人が希望するキャリアを積み上げる事ができる環境や体制も整っております。

≪男性看護師キャリア例≫　（入社）一般スタッフ→主任看護師→管理者→（異動）管理者

病院から在宅への移行に拍車がかかり、訪問看護ステーションの新規開設が多く見られていますが、一方で人材不足や経営不振で存続が困難な事業所も多数あります。ソフィアでは、経営と医療の役割分担を徹底し、それぞれが連携を取りながら、安定した組織運営がなされています。

女性が多い職場ですが、男性の医療スタッフ（看護師、PT・OT・ST）も多いため性別を問わず、そして職種も問わず関わり、協力をし合いながら訪問業務に携わる事ができます。

これからの日本をささえる在宅医療の現場で活躍をしたい、そんな志の高い男性看護師の皆さんをソフィアはお待ちしております！

☆ソフィアの男性看護師の１日を紹介☆

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採用担当：海老澤（えびさわ）・宗（そう）