10月1日(月)、激しい雨風となりました台風24号が過ぎ、台風一過の晴天を迎えました本日、ソフィアでは新たな4名の仲間をお迎えし、毎月恒例の新入社員研修を実施致しました。今月は9月に本社を移転したばかりの五反田新オフィスでの開催です。

今月も看護師3名、理学療法士1名の新しいスタッフをお迎えし、社長直々の経営方針レクチャーがスタートしました。社長が交代してから早くも8ヶ月が経過しましたが、創業以来実施してきた社長レクチャーは現在でも欠かすことなく継続しております。

まずは自己紹介で社長とスタッフがお互いを知り、その後は経営方針についてのレクチャーをおよそ半日かけて実施していきます。本日参加されたスタッフからも「経営方針がきちんと徹底されており、とても安心した」「社長がとても親しみやすく、直接お話を聞けてよかった」などの声を頂き、改めて社長レクチャーの重要性を実感致しました。

現場で活躍する専門職スタッフにとって、社長直々のレクチャーは社長と関わることのできる貴重な時間となり、また、スタッフの皆さんの安心感にも繋がっております。

本日は女性スタッフのみの参加となりましたが、ソフィアは益々女性が働きやすい職場になっているとも自負しております。女性活躍推進に取り組む優良企業として厚生労働大臣が認定する「えるぼし」を取得していることに加え、ソフィアでは産休育休を取得し、その後ソフィアに復帰をされるスタッフも数多くおります。

現在でも15名程のスタッフが休業に入っておりますが、現時点では全スタッフがソフィアへの復帰を予定しております。それだけ産休育休も取得しやすく、さらにはその後も戻ってきたいと思える、そんな環境がソフィアには整っております。

もちろん女性に限らず、男性も益々働きやすい職場となっております。創立当初はほとんどのスタッフが女性でしたが、現在では男性スタッフも増加し、ソフィア全体の3割程度を男性スタッフが占めております。それだけソフィアが成長し、男性、女性が共に働きやすい職場になった証だと思います。

そんなソフィアですが、今後も男性、女性が共に働きやすく、活躍できる場として益々発展していけるよう、全社一丸となって邁進してまいります！